龍騰特鋼集團召開安全環保委員會2024年二季度擴大會議暨精益管理推進會
2024-07-30
7月27日,龍騰特鋼集團召開安全環保委員會2024年二季度擴大會議暨精益管理推進會,會議由集團黨委副書記朱永坤主持,集團黨委書記、董事長季丙元、黨委副書記、總裁徐勝、黨委副書記、副總裁徐利、黨委委員、副總裁呂紀永、財務總監周曉峰、黨委委員、工會主席袁燕、總裁助理、研究院院長鐘旭光、各分公司領導、集團公司職能部門負責人、全體安全員、車間主任、科室相關人員及委外單位負責人共345人出席會議。
季丙元發表重要講話
集團黨委書記、董事長季丙元
季董指出,上半年,龍騰特鋼在復雜多變的國內外經濟形勢下,依然保持了穩健的增長態勢。二季度,公司產量與銷量實現穩健增長,外貿領域更是取得佳績,公司總體經濟效益與去年相比基本持平,并展現出積極的向好跡象。公司在同行業中,以“小而美”的差異化發展戰略,深耕細分領域,基礎穩固,彰顯出強大的市場適應力和競爭力。
季董強調,全體員工需進一步統一思想,堅定信心,依靠創新能力和技術優勢,主動出擊,積極應對市場挑戰。堅持“國內外兩條腿走路”的營銷戰略,確保在國際和國內市場中占據有利地位。同時,我們要以長遠的眼光和戰略思維,謀劃和布局未來發展方向,不斷提升核心競爭力和可持續發展能力。
季董對下半年工作和發展戰略做出部署——
他要求圍繞“放緩腳步,深化改革,珍惜優勢”的總體思路,制定具體的發展戰略和行動計劃。
一、調整步伐,走高質量發展的穩健之路,繼續鞏固和深化在細分領域的市場地位,加大創新投入力度,夯實產業發展基礎,要確保已開工建設項目年內全部順利完成,同時各分公司錨定年初目標,全力以赴達成任務。
二、加強內部管理和團隊建設,提升整體運營效率和員工素質水平。提升監管系統的科學性和有效性,建立健全工作標準和監管機制,確保各項工作有序開展。要高度重視員工的思想教育和素質提升工作。通過開展培訓和學習活動提升員工的政治覺悟、業務能力和綜合素質水平。同時加強廉政教育和團隊建設,營造風清氣正的工作氛圍。
三、要珍惜龍騰現有的區位優勢、產業鏈整合優勢、資本優勢,優化資源配置,加強技術創新和產品研發,提升產品附加值和市場競爭力。要積極響應國家產業政策調整,抓好依法和創新,進一步贏得政府和社會的認可,提升行業地位,擴大品牌影響力。
最后,季董指出龍騰特鋼在全體員工的共同努力下取得了長足穩步的發展,只要狠抓三大創新極致,堅持走差異化發展道路,珍惜平臺資源,堅定信念團結一心,必能穿越市場周期,實現公司持續健康發展!
徐勝、徐利分別發表講話
集團黨委副書記、總裁徐勝
徐勝盤點了二季度金屬深加工各單位的生產、銷售工作,并對下階段工作作出部署。
徐勝要求在穩固現有基礎的前提下,充分利用已投入的資產,連通產業上下游,確保市場地位穩定不變。
徐勝強調面對激烈的競爭,僅僅滿足于完成基本任務是遠遠不夠的。我們既要扎實做好本職工作,又要敢于挑戰自我,勇于創新,做他人所不能。要珍惜龍騰所積累的每一份優勢,不斷挖掘潛力,以確保在復雜多變的市場環境中,保持穩健的發展態勢。
集團黨委副書記、副總裁徐利
徐利對二季度鐵前各單位的生產、供銷工作作了總結,并指出,如何突破產品和個人貶值是戰勝產能過剩的關鍵。
他強調,在快速變化的時代,只有不斷學習新知識、新技能,提升自己的專業能力、綜合素質和創新能力,才能跟上時代的步伐,從而減緩個人貶值的速度,甚至實現逆勢升值。
其次,要尋找差異化的發展路徑。要通過創新產品和服務來打造自己的差異化優勢,提供獨特價值,滿足客戶需求,才能在市場中脫穎而出。
他要求領導干部,要勇于擔當、敢于創新、善于決策,提升主動作為意識,強化主動作為能力,共同應對市場帶來的挑戰。
集團公司副總裁呂紀永作2024年二季度安環部工作總結及下階段工作部署。
集團公司黨委副書記朱永坤作《勇氣,是人類最偉大的贊歌——從雷軍造車看勇氣的力量》思想教育報告。
安環部安全總監李雙超作2024年第二季度安全工作匯報及下階段安全工作布置。
安環部環??偙O蔡軍作2024年第二季度環保、清潔生產、治安保衛工作匯報及下階段工作規劃。
公司科創部顧葉清作科創部2024年第二季度工作總結及下階段科創工作規劃匯報。
各分公司總經理總結二季度各項目標任務以及三大創新工作,并匯報下階段工作規劃及任務目標。
特鋼公司總經理呂紀永
型鋼公司總經理周軍、鋼棒公司總經理楊政
耐磨球公司總經理陸二平
焊材公司總經理張坡
汽鍛公司總經理王士江
新能裝備公司總經理霍曉飛
二季度三大創新成果分享
型鋼公司850軋鋼分廠明浩作《分鋼臺進出口提升機構改造》課題匯報。
特鋼公司總工辦劉俊作《錨鏈鋼新品開發及三大船級社認證》課題匯報。
特鋼公司煉鐵分廠徐倩霏作《高揮發煤粉制備系統》課題匯報。
特鋼公司轉爐分廠湯佳勇作《高效測量鋼絲繩卷筒安裝精度法》課題匯報。
編輯:黨委辦
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